採用詳細
あすたむらんど徳島 アテンダント【フルタイム契約社員】
| お客様の笑顔があふれています！徳島の人気スポットで働いてみませんか？ |
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「あすたむらんど徳島」は徳島県北東地域の板野町にあり、科学館、プラネタリウム、体験工房、吉野川めぐり等施設を備えた、東京ドーム5個分の敷地を持つ大型複合公園です。 あすたむらんど園内のインフォメーションでのチケット販売、改札、ミュージアムショップでの販売、団体対応など、来場されるお客様を「心からのおもてなし」で接客する、アテンダントを大募集します。 |
募集項目
| 勤務先 |
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| あすたむらんど徳島 |
| 職種 |
| あすたむらんど徳島 アテンダント【フルタイム契約社員】 |
| 雇用形態 |
| 契約社員 |
| 仕事内容 |
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あすたむらんど園内のゲートすぐのインフォメーションセンター、子ども科学館総合案内、ミュージアムショップでの次の業務を行います。 【インフォメーションセンター】 園内の施設案内・誘導、拾得物管理、迷子対応、車いすやベビーカーの貸出、園内放送、団体受付 【子ども科学館総合案内】 子ども科学館、プラネタリウムのチケット販売及び精算業務、改札、施設案内・誘導、拾得物管理、迷子対応、館内放送、団体受付 【ミュージアムショップ】 販売及び精算業務、在庫管理（発注含む） |
| 給与 |
| 月額月額151,500円（年齢・経験等考慮） 通勤手当、時間外手当あり。 スキルアップによる昇給あり。 賞与あり。 |
| 経験・資格 |
| 接客経験のある方大歓迎 パソコンの基本操作のできる方、普通自動車運転免許をお持ちの方。 【求める人材】 ・チームワークを大切にし、個々の意見を尊重できる方。 ・学ぶことが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・誠実に最後まで取り組む方 ・なにごとにもまずはチャレンジする方 |
| 勤務時間 |
| 8時45分～17時15分の拘束8時間30分、休憩1時間、実働7時間30分 （GW及び7月・8月は8時45分～18時15分の間で拘束8時間30分、実働7時間30分、12月はイルミネーション開催による営業時間延長のため、8時45分～21時15分の間で拘束8時間30分、実働7時間30分） |
| 休日・休暇 |
| 完全週休二日制（年間休日104日） 特別連続休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、配偶者出産休暇など多様な休暇制度あり（適用には条件あり） 運営施設では土日祝日、GW、お盆やお正月は休みではありませんが、職員の休日希望を聞き、ローテーションで休めます。 年次有給休暇は2時間単位で取得可能なため、ちょっとした用事でも気軽に使えます。 |
| 待遇・福利厚生 |
| ・正社員への登用あり ・通勤手当あり。 ・健康診断料全額負担。また毎年の健康診断の管理指導を行い、良くなった方には表彰あり。 ・社会保険完備 ・退職金制度あり。 ・会員制リゾートホテル（エクシブ）利用 ・徳島勤労者福祉サービスセンターの福利厚生システムに加入しているため、映画鑑賞やコンタクトレンズの割引補助、宿泊補助等の様々なサービスを受けることが可能。 |
| 職場環境 |
| 先輩・後輩関係なくいろんな意見を互いに出し合い、「来場者へのおもてなし」の実践に努めています。 仕事中も冗談を言いながら和気あいあいと楽しく仕事をしています。 制服貸与。残業はまずありません。 年間計画に従って企画運営を行います。 あすたむらんど職員は全体で約70名程度、男性女性はほぼ半分で、幅広い年齢から構成されています。 緑豊かな広大な敷地の中にある恵まれた環境です。 |
| 勤務地 MAP |
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徳島県板野郡板野町那東字キビガ谷４５－２２ |
| アクセス・交通手段 |
| 徳島市内から車で約30分。板野ICから約10分。 マイカー通勤OK。社員用無料駐車場完備。 JR徳島駅からバスで約50分「あすたむらんど」にて下車（片道600円） |
| 採用選考の流れ |
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ご応募される場合の選考方法は次のとおりです。 ＜提出書類＞ 履歴書（写真貼付）×1通、自己PR書（経歴書）×1通、 ・一次試験（個人面接） ・二次試験（適性検査、最終役員面接（個人面接）。場所はあすたむらんど徳島にて） ※面接等時間帯はご都合に合わせて調整しますので、遠慮なくご相談ください。 ご興味のある方は、まずはお気軽に下記フォームにてご応募ください。 またご質問などは電話またはメールにてご連絡ください。 recruit@neovient.co.jp 電話：088－698-7788 （人事担当：新見・近藤） |
| ネオビエントはイベントや施設運営、観光事業を通じて、徳島生まれの”新しい風”を吹き込み、地域社会の元気な未来を創造します。 |
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当社社名である「ネオビエント」は「新しい風」を意味します。 「地域社会の元気な未来を創造します」という経営理念のもと、施設運営・イベント・観光・地域情報など様々な取り組みで徳島の新しい風となり、徳島の魅力づくりに貢献したいと考えています。 経営基本方針として、「顧客感動の追及」「新しいことへの挑戦」「人づくりの徹底」を掲げています。 事業概要は以下のとおりです。 【事業概要】 １施設運営事業 文化施設、観光施設等公共施設の管理運営 現在はあすたむらんど徳島、 渦の道、大鳴門橋架橋記念館エディ、 川口ダム自然エネルギーミュージアム、 鳴門駅前観光案内所、 四国大学交流プラザ の合計6施設の運営を行っています。 ２地域ブランド創造事業 ・イベント企画運営 （科学を中心としたファミリー向けイベントの企画製作・運営。県内外にて活動中） ・とくしまマルシェ運営 （毎週最終日曜日に徳島の地産地消を目的とした、産直市を開催） ・情報サイト「まいぷれ徳島」運営（徳島市内を中心に約160店舗のお店をご紹介） ・イルミネーション企画施工管理 ・国や地方自治体の受託事業（GO TO EAT食事券事業 等） |
| ネオビエントの特長 その①【成長できる環境】 |
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●入社時は社会人に必要なスキル（マナーや文書作成、コンプライアンス等）の全体研修あり。 入社後も各業務の特性に応じて全体や階層別で適宜研修を行います。 【研修一覧】 （スキルアップ） ・ビジネスマナー ・外国語会話（英語・中国語） ・文書作成 （コンプライアンス） ・労働法関連 ・個人情報保護 ・環境保護 （その他） ・モチベーションアップ ・AED（救命） ・防災訓練 ・バリアフリー ・マネジメント etc ●ご自身が興味のある資格取得を会社が支援（資格取得にかかる費用負担）する制度あり。 この制度を使う若手社員続出！簿記、TOEIC、WEBクリエイター、電気工事士等、学芸員等どんどんチャレンジできます。 ●部署の垣根を越えて、先輩社員の様々なスキルを教えてもらえる実務研修制度（自由参加）あり。 先輩が自ら講師となって、今まで培ってきた物を余すところなく伝授しています。１講義2単位取得でき、単位取得数が多い方は表彰（賞品）あり。 |
| ネオビエントの特長 その②【社員に寄り添い、共に成長する】 |
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●定期ヒアリングの実施（年2回）。全社員を対象に各個人の職場での悩みや問題などを定期的に確認し出来る限り、解決に導けるように取り組んでいます。 ●年齢の近い年上の先輩社員や社歴が近い先輩社員が新入社員をサポートする「メンター制度」を導入しているため、初めての仕事でも一から無理なく覚えていくことができます。 ●各社員が少し頑張れば達成できる、それぞれの明確な目標を自由に設定する「絶対評価」制度を導入。上司と定期的に面談し進捗を確認することで「見える化」を図り、モチベーションアップにつながります。 |
| ネオビエントの特長 その③【子育てや介護がしやすい環境】 |
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●プラチナくるみんマーク取得事業者（厚生労働省認定） 男性女性関係なく、子育てしながら働きやすい環境を整えている企業に認定される（厚生労働省認定）「プラチナくるみんマーク」を県内で8番目に取得（100人以下の企業では初めて）しているため、産休育休の実績多数（男性社員の育休実績もあり） ●育児（未就学児童）や介護のための正社員の短時間勤務制度もあり（法を上回って整備）。 ●出産祝い金10万円や結婚祝い金支給もあり。 |
| 企業情報 |
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株式会社ネオビエント 徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8 https://neovient.co.jp/ |
