2025年3月卒/新卒採用試験/オンライン1次面接(5月25日)

【5月25日(土)13:30~16:00の間で30分】2025年新卒向け1次面接(オンライン)実施
株式会社ネオビエント 2025年3月卒業予定の皆様に向け新卒採用がスタートします!

こちらは1次面接会に参加ご希望の方の応募フォームとなります。
説明会に参加された方は是非こちらからご応募下さい!

※下記を必ずお読みください


~1次面接会について~

・オンラインでの実施とさせていただきます。
・5月25日の具体的な時間についてはご応募いただいた方に
 直接ご連絡致します。
・ご応募いただいた後、必ず履歴書をご送付いただきますよう
 お願い致します。
・こちらは基本的に4月下旬からスタートしている説明会に
 参加された方向けの1次面接ではありますが、
 説明会参加への都合がつかず、
 こちらから参加したいという方も大丈夫です。
 ただ、応募いただいた後説明の為に一度
 人事担当より直接ご連絡させていただきます。



※その他質問などありましたら、088-698-7788(担当:小川・新見)までお電話いただくかrecruit@neovient.co.jpまでご連絡下さい。

弊社採用サイトに入っていただくと、より会社の雰囲気をお伝えできるコンテンツをご覧いただけます!
 ↓↓↓↓↓↓
https://www.neovient.work/
募集項目
勤務先
株式会社ネオビエント
職種
2025年3月卒/新卒採用試験/オンライン1次面接(5月25日)
雇用形態
新卒
仕事内容
事務職または専門技術職で採用し、その方の特性に応じて配置します。


職種詳細:【事務職】
     ①イベント企画営業・イベント運営ディレクター
     (あすたむらんど徳島もしくは本社勤務)
     ②企画営業(あすたむらんど徳島もしくは本社勤務)
     ③広報・誘致営業(あすたむらんど徳島もしくは
      渦の道・大鳴門橋架橋記念館または本社勤務)
     ④総務・経理(あすたむらんど徳島もしくは本社勤務)
     【専門・技術職】
     ①科学館職員(あすたむらんど徳島または川口ダム自然エネルギーミュージアム勤務。
           今後県外の科学館も受注予定)
     ②設備管理(あすたむらんど徳島)
     ③イベント製作(あすたむらんど徳島)     
※応募時に希望職種はお伺い致します。
給与
2024年4月実績 
大卒194,700円(別途手当あり)
短大・専門学校卒178,500円(別途手当あり)

手当一覧→
・技能資格手当
・通勤手当(上限50,000円)
・家族手当
・役職手当など

賞与年2回あり(業績に応じる)

昇給年1回あり
経験・資格
・科学館職員のみ理科系教員免許または学芸員資格等できれば必須(入社後、資格取得可能/会社が支援) 
 ※科学に関する専門知識をお持ちであることは前提です。
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
※卒業時までに取得されればOKです。
・パソコンの基本操作ができる方

【求める人材】
・チームワークを大切にし、個々の意見を尊重できる方
・学ぶことが好きな方
・誠実に最後まで取り組む方
・何事にもまずはチャレンジする方
勤務時間
8:45~17:30
(拘束時間8時間45分、休憩1時間、実働7時間45分)
※施設、季節により異なります。
※残業もあるときはありますが、
月平均7~10時間程度です。
社内で各部署にて毎月残業時間の
管理をしています。
休日・休暇
週休二日制その他(ローテーションによる 年間休日104日)
年次有給休暇(初年度10日)
特別連続休暇(3日)
慶弔休暇
ワークライフバランス休暇(3日)
育児介護休暇
配偶者出産休暇など多様な休暇制度あり

運営施設では土日祝日、GW、お盆やお正月は
休みではありませんが、社員の休日希望を聞き、
ローテーションで休めます。
年次有給休暇は2時間単位で取得可能なため、
ちょっとした用事でも気軽に使えます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用全額負担)
・会員制リゾートホテル(エクシブ)利用
・住居の移動が必要な方を対象にした
 社宅借上げ(家賃補助)制度あり。
・マイカー通勤OK
・社員用無料駐車場完備
・業務用携帯電話貸与
・パソコン貸与
・健康診断料全額負担
(毎年の健康診断の管理指導を行い、
 良くなった方には表彰あり)
・徳島県勤労者福祉サービスセンター
(福利厚生システム)加入
 映画鑑賞やコンタクトレンズ購入時の割引、
 宿泊補助等様々なサービスを受けることが可能。
職場環境
自由闊達で和気あいあいとした職場です。
新しい会社なので、熱意があれば
自分のやりたいことが実現できます。
※入社後もブラザー・シスター制度により、先輩社員が
業務を一緒に行いながら習得できるので安心です。
勤務地 MAP
徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8
採用選考の流れ
一次選考会(オンラインでの個人面接)
   ↓
二次選考会(グループディスカッション)
   ↓
最終選考会(最終面接、適性検査)
   
※一次選考会実施予定日時
5月9日(木)13時30分 ~ 16時の間の各30分(1名あたり)
5月19日(日)13時30分 ~ 16時の間の各30分(1名あたり)
5月25日(土)13時30分 ~ 16時の間の各30分(1名あたり)

一次選考に合格された方には二次選考会のご案内をします。
5月25日10時~または6月1日(土)の13時~を予定しており(変更する場合もあります)、どちらかでの参加をお願いしています。
最終選考会は受験者の都合に合わせます。
1次面接ご参加いただく方への注意事項
【1次選考会にご参加いただく方は次の事項にご協力ください】

・当日体調が悪い(熱がある、体がだるい等)場合は
 開始30分前までに電話にてご連絡ください(088-698-7788 小川・新見まで)。
 別の日程で調整可能です。

・履歴書(写真貼付)および自己PR書(書式自由)をPDFにして下記メールに送付ください。
 e-mail:recruit@neovient.co.jp
その際にタイトル(件名)欄に必ず【一次選考希望日・氏名】を記載して、送信してください。
 また、「ご自身の作品等を送りたいがデータ容量が大きい」「実物を送付したい」等のご要望がある場合はメールにていったんご連絡ください。その後、ネット上でのファイル転送サービスをご利用いただいたり、郵送をお願いします。
ネオビエントは”徳島の新しい風”になるために取り組んでいます。
当社社名である「ネオビエント」は「新しい風」を意味します。
「徳島から元気な未来を創ります」という経営理念のもと、施設運営・イベント・観光・地域情報など様々な取り組みで徳島の新しい風となり、徳島の魅力づくりに貢献したいと考えています。
経営基本方針として「顧客感動の追求」「新しいことへの挑戦」「人づくりの徹底」を掲げています。
事業概要は以下のとおりです。

【事業概要】
1.施設管理運営(指定管理・受託)事業
  文化施設、観光施設等公共施設の管理運営
 現在は「あすたむらんど徳島」
 「渦の道」
 「大鳴門橋架橋記念館エディ」
 「川口ダム自然エネルギーミュージアム」
 「鳴門駅前観光案内所」
 「四国大学交流プラザ」
 の合計6施設の管理運営を行っています。

2.自治体受託事業
 ・国や地方自治体の受託事業(Go To Eatプレミアム食事券事業、
  飲食店応援金給付事業、その他子育てや観光に関する事業等)

3.イベント企画・運営
 ・イベント企画運営
 (科学を中心としたファミリー向けイベントの企画製作・運営。
 県内外の科学館、博物館、大型ショッピングセンター等にて活動中)
 ・イルミネーション企画施工管理

4.産直市(マルシェ等)企画・運営事業

 ・とくしまマルシェ運営
 (毎月最終日曜日に徳島の地産地消を目的とした
  産直市を開催。ネット通販も展開中)
ネオビエントの特長 その①「成長できる環境」
・ご自身が興味のある資格取得を会社が支援
(資格取得にかかる費用負担)する制度あり。
 この制度を使う若手社員続出!簿記・TOEIC、WEBクリエイター、
 電気工事士、学芸員等どんどんチャレンジできます。

・部署の垣根を越えて、先輩社員の様々なスキルを教えてもらえる
 実務研修制度(自由参加)あり。
 先輩が自ら講師となって、今まで培ってきたものを余すところなく
 伝授しています。単位制となっており、単位取得が多い方は表彰
(賞品)あり。

・多様な研修
 (スキルアップ) 
 ・ビジネスマナー
 ・外国語会話(英語・中国語)
 ・文書作成
 (コンプライアンス)
 ・労働法関連
 ・個人情報保護
 ・環境保護
 (その他)
 ・AED(救命) 
 ・マネジメント
       等
ネオビエントの特長 その②「社員に寄り添い、共に成長する」
・定期ヒアリングの実施(年2回) 
 全社員を対象に各個人の職場での悩みや
 問題などを定期的に確認しできる限り、
 解決に導けるように取り組んでいます。

・年齢の近い年上の先輩社員が新入社員を
 サポートする「メンター制度」を導入して
 いるため、初めての仕事でも一から無理なく
 覚えていくことができます。

・各社員が少し頑張れば達成できる、それぞれの
 明確な目標を自由に設定する「絶対評価」制度を
 導入。上司と定期的に面談し、進捗を確認する
 ことで「見える化」を図り、モチベーションアップにつながります。

【子育てや介護がしやすい環境】
・プラチナくるみんマーク取得事業者(厚生労働省認定)
 男性女性関係なく、子育てしながら働きやすい環境を整えている
 企業に認定される「プラチナくるみんマーク」を県内で8番目
(100人以下の企業では初めて)に取得しているため、育児休暇の
 実績多数(男性社員の育休実績あり)

・育児(未就学児童)や介護のための正社員の短時間勤務
 制度もあり(法を上回って整備)

・出産祝い金10万円や結婚祝い金支給あり。
企業情報
株式会社ネオビエント
徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8
https://neovient.co.jp/

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